信望爱法律——为您提供最专业的法律咨询  点击这里法律咨询   手机:13436438082 许律师简介
信望爱法律
您现在的位置:信望爱法律咨询网 >> 劳动人事 >> 劳动关系 >> 浏览文章
公司违法解除劳动关系时怎么办
  • 浏览数:
  • 日期:2013年10月09日
  • 来源:许霞律师
  • 【字体:
  • 我要评论(0)
  • 公司违法解除劳动关系时怎么办
     


        公司违法解除劳动关系时,劳动者往往很气愤,立刻要拿起法律的武器申请仲裁,但往往是劳动争议仲裁委员会不予受理,或者受理了却最终败诉。
       
    原因是,用人单位常以口头通知的方式解除劳动关系,劳动者没有书面证据证明,这导致在仲裁中,劳动者认为用人单位违法解除劳动合同,用人单位却否认解除了劳动关系,主张劳动关系还存在,最终劳动者败诉。
       
    所以,用人单位违法解除劳动关系时,劳动者需要注意以下几点:
       
    (1)劳动者应当先要求用人单位提供书面解除劳动关系的通知,而不是急着提起仲裁;
       
    (2)如果用人单位拒绝提供书面解除劳动关系的通知,劳动者不要不上班,否则在仲裁中,用人单位可能会称劳动者旷工;
       
    (3)劳动者须积极搜集到用人单位解除劳动合同的证据,例如录音证据等。


        信望爱法律网 

        在您焦急忧虑的时候,给您平安;
        在您灰心软弱的时候,给您信心;
        在您无可指望的时候,给您盼望;
        在您孤单无助的时候,给您关爱。



        温馨提醒:订阅微信“信望爱法律” 
        公司违法解除劳动关系时怎么办

        方法一:搜索公众账号“信望爱法律” 或 “xinwangai”订阅。
        方法二:点击文章右上角——查看官方账号——接收消息,即可收听。

    0% (0)
    0% (10)
  • 上一篇:扣押劳动者的证件不合法
  • 上一篇:没有了
  • 相关文章